專為「商管科系教授 / 企業講師」打造：將 時事熱點轉化為高燃度教學個案，結合 趣味測驗、管理小遊戲 與 AI 協作引導， 在有限時段激發「分析 × 辯證 × 行動」。
討論常過熱或過冷：過早下結論、或陷入枝節。
熱點 ≠ 案例。缺角色視角、張力與數據結構。
固定少數主導。缺「普遍安全參與」機制。
僅問答，缺測驗 / 模擬節奏切換。
忽略其加速分析 / 假設生成價值。
缺即時匯總：觀點分佈、推理層次。
新聞拆層 → 張力重組 → 角色任務與指標。
12 分鐘週期：暖啟→分析→收斂→推進。
微測驗鎖假設；輕量模擬引策略分歧。
角色分析 / 反立場 / 風險矩陣 Prompt。
題目：若要提升個案討論參與度，下列哪個做法最「先行」？
你有 100 分鐘 可分配於前置準備：
分組快速生成「方案 + 風險 + 反立場」：
角色：你是策略課堂的「促進者 AI」
輸入：案例主題={新能源車全球擴張}; 角色視角={供應鏈總監}
任務：
1. 產出 3 個主流決策方案（每個 ≤20字）
2. 各方案列：關鍵假設 + 最大風險
3. 生成 3 題反立場挑戰問題
格式：JSON（keys=strategies, risks, challenge_questions）
約束：不下結論，只留討論燃料
複製 Prompt
即時小調查 → 典型瓶頸揭示。
時事 → 教學個案框架，產出戰略卡。
測驗點燃 + 小遊戲示例與指標呈現。
AI 協作流程：觀點生成 → 去重 → 標籤。
節奏腳手架 + 延伸資源 & 作業建議。
不必。直播中示範即時轉化流程。
定位為「觀點生成 / 反方刺激」，不給最終答案。
否。使用簡易投票或 Sheet 即可。
是。模板提供安全結構與節奏。